Opprinnelig postet av kanogvetalt

Opprinnelig postet av Ziggy Stardust

Selvfølgelig kan de gjøre det. Det er bare å vise handlingsstyrke og avslutte arbeidsforholdet til Grønnis på en ryddig måte, så kan de ansette en ny....Hokus Pokus..

Og ikke kom med det sympatipratet igjen...bla bla...mannen er syk..bla bla. Ja, han er det. Men la mannen få ro da til å bli frisk. Vi kan desverre ikke la hensynet til Grønnis overgå hensynet til klubben.

Det er bare slik at man ikke har anledning til å si opp eller permitere noen som er sykemeldt. Det er noen lover og regler å forholde seg til i arbbeidslivet. Det er dog anledning til å ansette en vikar på midlertidig basis, avhengig av sykemeldingens lengde. Aune fungere nå som vikar og har dette kontraktsfestet.

Det er ikke helt riktigt,  det er først 12 månder etter arbeidsuførheten inntrådte at man kan si opp ansatte pga av sykefraværet. Hvis det skaper store problemer for bedriften.
Men man kan si opp folk før den tid med annen begrunnelse. Det er nemlig ikke slik at man blir helt fredet bare man blir syk.
Uansett vil det være mest aktuelt at man forhandler en sluttpakke.

---------------------------

http://twitter.com/FFKprasempre