Opprinnelig postet av tomroar

I salg er det normalt med en stor andel provisjon. Uten salg liten lønn, vedvarer dette er man uten jobb.

De som jobber i markedsavdelingen med salg må ha budsjett på nysalg og ikke kun på reforhandling av eksisterende.  Vanskeligere er det ikke.

Om de da som jobber der i dag ikke har fått til dette, er svaret at de må skiftes ut. Slik er spillereglene i salg.

Har jobbet med B2B salg i over 20 år, og kjenner meg ikke igjen i det du skisserer. Dyktige folk med erfaring tar ikke jobb med provisjons lønn. Period!

Prestasjonsrettet bonus på toppen av en akseptabel grunnlønn er vanlig.

Nøkkelen til inntektene er publikum. Om de står opp for klubben "i gode og onde dager" vil klubben være interessant for sponsorer uansett. Billett inntektene vil jo også øke. 

---------------------------

Spillere og trenere kommer og går. Klubben består!