Opprinnelig postet av rødforalltid

Hmm, visst ikke jeg presterer i min jobb. Da får jeg sparken. Visst en spiller ikke klarer å prestere. Da sparker vi sjefen hans! Ja det er selvfølgelig enklere å sparke en mann, men hvilke garantier har man får at de samme spillerne får respekt for den "nye" treneren som kommer inn?

 Jeg mener at de spillerene som ikke presterer på grunn av lite respekt for treneren bør få en skikkelig smell over baken, stables i haug på gangbrua, og bli tråkket på av alle supporter som er på vei til kamp for å se de som virkelig vil blø for drakta.

 

 

Er vel ikke så uvanlig i det øvrige næringslivet heller at det er lederen som må gå da det er han som er ansvarlig for å levere resultatene. Jeg er usikker på hvor mye det vil hjelpe å bytte ut TFA selv om det ofte i det miste gir en kortsiktig effekt å bytte trener. Jeg synes det blir feil hvis det er kampen igår som skal være avgjørende ihvertfall. Det som om det virker for meg i forhold til kampen i går er at trenerteamet må ha gjort en for dårlig jobb i forkant, altså en ting er å tape mot et lag som er forventet å være bedre, men å ryke 6-1 på hjemmebane er jo komisk. Det må jo ligge en form for undervurdering her, og da er det jo ikke bare Aune, men hans rådgivere som har sviktet i den oppgaven. Selvom jeg er en tilhenger av gladfotball må man jo se ann spillestil etter hvem man spiller mot, og i etterpåklokskapen lys vil jeg si at FFK burde kjørt en type Drillo fotball her og heller gått for 0-0 og hatt et utgangspunkt som ikke var helt håpløst foran returmøtet, nå er det jo ikke vits i å reise ned dit en gang.